厚生労働省が集計した昨年度の「過労死等の労災補償状況」では、脳・心臓疾患および精神障害の請求件数は過去最高となりました。
　また、社会的に大きな関心を集めた大手広告代理店の違法残業問題は、裁判所が略式起訴を認めず刑事裁判に発展することとなり、過労死や過重労働等の労務リスクが企業に及ぼす影響の大きさを、あらためて認識させる事態となりました。
　このような状況を踏まえ、企業としては過労死等の労災認定基準について理解し、認定調査の実態、特に労働時間把握調査等がどのように行われるのかを知ることは非常に重要です。
　今回は、労働基準監督署労災課長や労働局労災補償監察官を歴任され、脳・心臓疾患や精神事案など労災問題に詳しい社会保険労務士の高橋先生を講師にお招きし、厚生労働省から示されている留意事項通達の内容を踏まえて、行政における認定業務の動向と、企業が押さえておくべき事項等について解説していただきます。この機会にぜひご参加下さい。

【ポイント】
労災補償業務に関する行政の動向（過労死等事案への対応等重点項目について）、過労死等の事案が増加する中で企業が留意すべき事項とは　等

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