～これからの働き方はどう変わるのか？ガイドライン策定を踏まえた今後の対応とは～

政府は平成28年12月20日についに同一労働同一賃金ガイドライン案を公表しました。本ガイドラインは正規か非正規かという雇用形態にかかわらない均等・均衡待遇を確保し、同一労働同一賃金の実現に向けて策定されたものです。そして本ガイドラインには、いわゆる正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間で、待遇差が存在する場合に、いかなる待遇差が不合理なものであり、いかなる待遇差が不合理なものでないかを具体例を基に示しています。また、政府は本ガイドライン案をもとに、法改正の立法作業を進め、本ガイドライン案については、国会審議等を踏まえて、最終的に確定される予定です。

今回は、働き方改革実現会議の構成員である、水町勇一郎先生を講師にお招きし、同一労働同一賃金ガイドライン案の内容および考え方等についてご解説いただきますので、ぜひともご利用ください。

※こちらは２月１７日開催回の追加開催です。同内容となります。

【重要ポイント】
同一労働同一賃金ガイドライン案のポイント　等

注意事項等

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