災害のあらまし

　自動車部品メーカーの工場に勤務する労働者Ａと労働者Ｂ、労働者Ｃは、休日に行われた会社主催の行事に参加。朝からソフトボール大会があり、夕方から２次会としてバーベキューという内容のもので、強制参加ではないが経営陣のうち、社長と工場長が参加。毎年恒例の行事で、費用一切を会社で負担し、工場のほとんどの従業員が参加した。

　労働者Ａは、工場長からの指名で行事の幹事（世話役）を引き受けていて、平日に代休を取る許可を得ていた。

　幹事は、労働者Ａと管理部総務課Ｄの２人で、会場の手配から参加者の管理、大会の運営、バーベキュー機材の手配、仕入れ、仕込みから当日の焼き番までを担当。ところが、大会当日３人が負傷を負った。労働者Ｂは、守備でボールを追いかけてる時に転倒し足を骨折。また、２次会では、労働者Ａは鉄板を誤ってひっくり返してしまい、Ａ本人と横にいた労働者Ｃの２人が火傷を負った。

判断

　今回の行事は、…

執筆：一般社団法人ＳＲアップ21 東京会
紺野社会保険労務士事務所 所長　紺野 哲史