忘れがちな質への評価

　労働人口が半減化する日本。特に中小企業では、労働者の募集をしても、人材がなかなか集まりにくい状況で、女性、シニア、外国人の労働者が働いていかないと、日本国内で活動する企業は成り立たなくなる時代になるだろう。

　そのため、病気で治療を受けながらも、「それなりに」働いていくことの重要性が増していく。がんなどの疾患を持ちながらも、それなりに働ける「ベテラン社員」を活用しようとする、「疾病と就労の両立支援」は、企業の人事実務において、必須課題の１つだ。…

筆者：東京女子医科大学 衛生学公衆衛生学 第二講座 助教　遠藤 源樹