日々の業務に忙しいと、管理的立場にいても、心の健康問題に目を向ける余裕がなくなりがちだ。弊社ではWebサイトで「これで解決！シゴトとココロの問題」という番組を配信し、よりシンプルな語り口で具体的なノウハウを示している。今回のテーマは「同性愛バラされ体調不良に」。法政大学の廣川進教授（臨床心理士、公認心理師）は、産業保健スタッフによるメンタルケアが大切とし、カミングアウトした場合の配慮も検討する必要があるとした。社内の差別を放置し研修を怠るのはＮＧと注意を促している。

上司の注意なく不満に

日南　乃映（以下、日南）　さあ、廣川先生。今回の事例はいかがでしょうか？

廣川　進（以下、廣川）　難しいですよね。この問題はなかなか。

日南　最近、増えてきてる話でもあるのかなと思います 。

廣川　仰るように、今このＬＧＢＴがかなり注目を集めてきています。カミングアウトも少しずつ出てきていますが、今回の事例はカミングアウトではなくて、…