安全衛生は、教育を行う機会が多い部門です。そのなかで上司はよく、「現場はどう変わるのか」と問いかけることがあります。この問いかけをすることで、講師は「教育をした」と終えてしまう感覚に陥りがちです。教育における「実績（やった）」と「成果（職場の変化）」をいかに考えるかは大きな問題です。別の視点で見れば「学校教育」と「実務教育」の違いともいえます。

　学校教育の目的は、「本人の能力向上を図り、豊かな人生の選択ができるようにする」ことにあるでしょう。従って、目標は本人の能力を「いかに高めるか」にあると思います。

　一方、実務教育の目的は、…

執筆：中災防東京安全衛生教育センター 講師　多田 敏基