【実務に活かす!労働判例のていねいな読み方】第17回 「特段の事情」を読み取る(2)/藤川 久昭
2013.11.04
【労働新聞】
判決から不明な場合 先例に基づいて理解も
1 神戸弘陵学園事件(続き)
前回は、2つの最高裁判決を素材に、「特段の事情」の読み方について取り上げた。しかし紙幅が尽きたために、神戸弘陵学園事件最高裁判決に関する説明は、途中で終わった。今回は、その説明の続きから始める。
本判決は2点について「特段の事情」論を展開しているが、試用期間付労働契約の法的性質という論点についても「特段の事情」という留保条件を付けている。…
筆者:青山学院大学法学部 教授 ㈱DeNA 監査役 弁護士 藤川 久昭
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
この連載を見る:
平成25年11月4日第2943号11面 掲載