事前に終結方法練る　想定問答作成も重要に

不用意な発言は危険

１　団体交渉の準備

　団体交渉では、会社の主張に関し、労働組合から様ざまな質問や反論がなされる。これに満足に対応できないと、労働組合に交渉の主導権を握られ、譲歩を迫られる危険がある。そのため、団体交渉においては、事前の準備が極めて重要である。

（１）会社方針の確認

　まず必要なのは、会社としての方向性を見定め、交渉の見通しを立てることである。すなわち、前提として労働組合の要求に関し、法律的に有利なのか不利なのかを見極めた上で、労働組合の要求に応じるか否か、検討することになる。この場合、会社に有利な状況であれば要求を突っぱねるのは容易だが、不利な場合であっても、労働組合の要求を受け入れるわけにはいかないケースもあろう。また…

筆者：髙井・岡芹法律事務所 弁護士　安倍 嘉一