【改正法対応 そこが知りたい！障害者雇用】第18回 差別禁止・概要① 訴訟噴出の恐れあり 過去に欧米では敗訴多数／久保 修一
2015.11.09
【労働新聞】
来年４月が１つの転換点
厚生労働省指針――すべての事業主が対象――
2016年度より施行される改正障害者雇用促進法において、重要な点は２つある。１つ目は”合理的配慮の提供を義務化”し、これを行わない行為を”差別”と定め禁止したことで、２つ目は企業と障害者との紛争について”自主的解決を努力義務”としたことだ。最近、企業から…
筆者：ソーシャルハートフルユニオン 書記長 久保 修一
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平成27年11月9日第3040号10面 掲載
