【企業を守るメンタルヘルスリスク管理術】第５回 会社担当者の役割 休職規定の点検必須 通算制度を盛り込む／岡芹 健夫
2013.02.11
【労働新聞】
法令順守へ制度整備
新聞記事や人事労務専門誌で、最近とみに「メンタルヘルス対策」という言葉を目にする機会が多い。そこで、メンタルヘルス対策の具体的な目的を時系列的に解析すると、大要、以下の３点になると思われる。
①メンタルヘルス不調者が生じることの予防。
②メンタルヘルス不調者が発生した場合に適切な対応がとられるための体制の整備。…
筆者：髙井・岡芹法律事務所 弁護士 岡芹 健夫
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平成25年2月11日第2908号11面 掲載
