担当者へ一任が失敗招く典型例

　中小企業が障害者雇用を始めるきっかけには、次のようなものがある。

①　経営者の親族などに障害者がおり、自立に向けて支援したいと考えたため
②　近隣の特別支援学校から熱心なアプローチがあったため
③　ハローワークからの指導を受けたため
④　人手不足に対応するため
⑤　企業の社会的責任を意識した地域貢献のため
⑥　ダイバーシティ＆インクルージョンに対応するため

　①～⑥について詳しく説明する。①の場合、…

筆者：あおば社会保険労務士・精神保健福祉士事務所 代表　貝沼 春樹