【アジア進出企業の労務管理ガイド タイ編】第4回 労働時間と休日 時間外は週36時間まで 1週1日以上の休日付与/今井 崇敦

2013.08.05 【労働新聞】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

1日8時間、週48時間が原則

 タイでは、原則として、1日の労働時間は8時間を超えてはならず、1週間の労働時間は計48時間を超えてはならない(「労働者保護法」第23条第1項)。

 例外として、ある1日の労働時間が8時間に満たない場合、労使間の合意により、当該満たない部分を別の日の労働時間に加算することもできるが、1日の労働時間が9時間を超えてはならず、1週間の労働時間は計48時間を超えてはならない(同項)。…

筆者:曾我法律事務所 弁護士 今井 崇敦

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成25年8月5日第2931号10面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。