【アジア進出企業の労務管理ガイド インド編】第５回 休日・祝祭日・休暇 10日超の連続労働禁止 退職で未消化年休買上げ／谷 友輔
2013.11.11
【労働新聞】
各州産業労働法が祝祭日規定
休日・祝祭日・休暇についても、労働時間と同様、「工場法」が工場における休日等を、各州所定の「店舗及び施設法」がそれ以外の施設における休日等を主に規定している。
工場においては、原則として日曜日を休日としなければならず、日曜日に労働させる場合には、前後３日間の１日を振替休日とし、経営者が事前に検査官への通知及び工場における掲示を行わなければならない（工場法第52条第１項）。…
筆者：曾我法律事務所 弁護士 谷 友輔
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平成25年11月11日第2944号10面 掲載
