非正規と呼ばぬ違和感

　人手不足の有効な解決策の１つとして短時間正社員制度がある。「短時間正社員」と聞いた時に感じる不思議な感覚は、短時間しか働かないにもかかわらず非正規と呼ばない違和感であろう。「非正規」とは“正社員ではないこと”を強調した概念だが、従来の「正社員」はフルタイム勤務が前提であり、さらに以前は生活よりも仕事を優先する会社人間（仕事人間）と同義語でもあった。

　その正社員が短時間しか働かない……。…

筆者：県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授　木谷 宏