私事であるが、大学を定年退職後、友人のツテで、ＮＰＯ法人の非常勤職員として働いたことがある。この団体は、高齢者介護施設・在宅介護事業を運営しながら、自治体から生活困窮者自立支援事業などを受託している。私は主にフードバンク事業を手伝った。

　同団体には、パートを含めて30人強の従業員がいる。これまでは労働問題が生じても、話合いで解決していたようである。ところが、最近は、団体役員との話合いに納得せず、労働基準監督署への申告をにおわす人もでてきた。

　Ａさんは60歳代後半の方で、１年間の雇用契約を毎年更新して４年以上勤務していた。しかし、勤務態度に問題があり、…

筆者：東洋大学名誉教授　鎌田 耕一