雇用の維持・確保、ワーク・ライフ・バランスの実現には会社のサポートも無論必要だが、働く者の弛みない改善努力により、「守られ」、「実現されるもの」であると考え、実践・提唱してきた。その最前線である製造現場から、単組の中央書記長１年、中央委員長１年という、突貫的リハビリを経て11年ぶりに産別に戻ってきた。派遣単組としては24年振りの要職である。

　当時約３万5000人いた組合員も、産業構造の変化やそれに伴う企業の構造改革等で約２万5000人となり、財政問題等を含めた組織のあるべき姿を検討中だ。また、８月の定期大会では向こう２年間の運動方針も決定、組織拡大の取組み強化を確認したところである。…

筆者：全電線 中央書記長　岩本 潮