「定年まで働く」21％に

　2024年度の新入社員957人を対象に、仕事に対する意識や就職活動状況を調査した。

　就職先の会社でいつまで働きたいかを尋ねたところ、「定年まで」と回答した割合は21.1％で、10年前の14年度調査時（35.1％）と比べて14.0ポイント減少した。「チャンスがあれば転職」は26.4％で、14年度（11.9％）と比べて14.5ポイント増加し、転職志向が高まっている傾向がうかがえる。

　就職先の会社を決める際に重視したことは、「処遇面（初任給、賃金、賞与、手当など）」が56.0％で最も高い。次いで「社風、職場の雰囲気」が54.3％、「福利厚生」が45.4％、「会社の事業内容」が43.5％で続く。

　就職活動の順調さについて、「順調だった」と「ほぼ順調だった」と回答した割合の合計は62.2％だった。コロナ禍以降の21～24年度調査のなかで最も高くなっている。

2024年度新入社員意識調査（東商）