午前０時終了４時から再開

　暦日をまたぐ勤務の連続性に関する判断をした事例として、無洲事件（東京地判平28・５・30）を紹介する。

　原告は食堂の調理師として雇用され、概ね１日目が午前10時ないし12時～午後12時（翌午前０時）までのシフト、２日目が午前４時～午後４時までのシフトで勤務していた。本訴訟において原告は、時間外労働の割増賃金の支払いを請求するに当たり、２日目の労働を１日目から連続した１暦日の労働とみるべきと主張した。

　具体的には、…

筆者：第一芙蓉法律事務所 弁護士　荒井 徹