【人事の小窓 ちょっと道草】「利他主義」を基軸に/秋庭 麻衣

2013.11.04 【労働新聞】
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 当社の社是は「利他主義」です。世のため人のために役立つことを常に念頭に置き行動するという考え方で、お客様は元より、パートナー企業や社員間等、関わるすべての人をHAPPYにしようという価値観が全社的に浸透しています。

 この「利他主義」が形となった取組みも多くあります。

 例えば、社内大学の中で年間50講座ほど開講している選択型研修プログラム「ゼミナール」では、そのほとんどを社員が講師となってコンテンツの企画、実施を行います。…

筆者:㈱ネクスト 管理本部人事部組織開発グループ長 秋庭 麻衣

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平成25年11月4日第2943号5面 掲載
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