当社は、カニ蒲鉾などの水産練製品の製造や舞茸の生産を行っていることから、工場を中心に全従業員に占める女性の割合が７割を超えています。ここまで女性の割合が高いということは、大きな社会的課題ともいえる「女性のＭ字型カーブの解消」と「女性の管理職登用の促進」が当社においても経営課題になっています。

　まず、最初の課題である「Ｍ字型カーブの解消」については、日本においてはなかなか改善しない難問といえるでしょう。25歳から44歳までの女性の就業率を、平成32年までに73％とする目標が掲げられていますから、最低限「子育てしながら働き続けられ、かつ、育児のための労働時間のサポート」が必要になります。…

筆者：一正蒲鉾㈱ 取締役管理部長　滝沢 昌彦