「中小企業における育休復帰支援プログラム（仮称）」（厚生労働省・Ａ４判・１頁）

　同省は、政府の「日本再興戦略」において平成26年度に「育休復帰支援プラン」作成を推進するとしていた方針を受けて上記プログラムを展開する。職場復帰で最大60万円を支給へ。

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「第93回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料」（厚生労働省・Ａ４判・36頁）

　同省が現在検討している雇用保険制度の見直し案をまとめた。再就職手当は、離職時賃金と再就職後賃金との差額の６カ月分を上乗せ支給する。育児休業給付額も拡充の方向。

第93回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料

「若者の『使い捨て』が疑われる企業等への取組に関する質問に対する答弁書」（参議院・Ａ４判・３頁）

　社民党参議院議員の提出した「若者の使い捨て企業」に関する質問に答えた。インターバル制導入の検討などについて、「労使間で議論する問題」とした。

若者の『使い捨て』が疑われる企業等への取組に関する質問に対する答弁書

「2013年３月卒『新規学卒者決定初任給調査結果』」（経団連・東京経営者協会・Ａ４判・４頁）

　1952年から毎年実施している調査。従業員500人以上が76％を占める回答483社の平均額・対前年上昇率は、大卒・事務系で20万8721円、0.09％増に。

2013年３月卒『新規学卒者決定初任給調査結果』