「今後の労働時間法制の在り方について（報告書骨子案）」（厚生労働省・Ａ４判・９頁）

　労働政策審議会の報告書案。新たな長時間労働抑制策と労働時間制度弾力化策を盛り込んだ。年収1075万円を上回ると見込まれる労働者に「高度プロフェッショナル労働制」を適用。

今後の労働時間法制の在り方について（報告書骨子案）

「安全衛生に関する優良企業を評価・公表する仕組みに関する検討会報告書」（厚生労働省・Ａ４判・23頁）

　今年６月を目途にスタート予定の優良企業の評価・公表制度の概要をまとめた。優良認定の有効期間の３年間、シンボルマークの自由な利用を認める。

安全衛生に関する優良企業を評価・公表する仕組みに関する検討会報告書

「北関東４労働局が合同で実施した年末建設一斉監督の結果について」（北関東４労働局・Ａ４判・３頁）

　昨年12月１～12日に実施した建設工事に対する一斉監督結果をまとめた。茨城・栃木・群馬・埼玉の４労働局管内の488カ所で実施し違反率は５割超に。

北関東４労働局が合同で実施した年末建設一斉監督の結果について

「社会保険加入促進要綱」（日本建設業連合会・Ａ４判・３頁）

　元請である会員企業に対し、平成27年度から社会保険に未加入の１次下請と契約しないよう徹底する方針を明らかにした。契約時に、内訳に福利厚生費を明示した「標準見積書」を提出させるよう求めた。

社会保険加入促進要綱