各職務に対して市場価格を適用

　前回は、マーケットサラリーサーベイ（クラブサーベイ）参加企業のジョブの内容と報酬に関する情報収集方法を紹介した。今回は、収集されたジョブと報酬情報を基に作成されるマーケットサラリーサーベイ報告書の具体例に焦点を当てる。

　報告書が完成するまでのプロセスは、従来の職務評価付き伝統的マーケットペイ活用と同じであるが、マーケットプライシング型マーケットペイ活用が普及してくると、ジョブと報酬情報に関する加工方法が変化する。具体的には、ジョブファミリー別・サブジョブファミリー別のキャリアパスと連動した形で、個別のジョブに対するマーケットペイの提供への変化である。一つひとつのジョブに…

筆者：青山学院大学 国際マネジメント研究科 教授　須田 敏子