「高度外国人材活用のための実践マニュアル」（厚生労働省・Ａ４判・45頁）

厚生労働省委託事業として富士通総研がまとめた。採用・配置、人事評価、育成、サポート体制のあり方を提示している。定期的な面談機会を設ける必要があるなどとアドバイス。

「高度外国人材活用のための実践マニュアル」

「日雇派遣の原則禁止の例外要件確認に関する取扱いについて」（厚生労働省・Ａ４判・３頁）

関係業界団体宛ての通達。例外要件について、労働者の一定以上の収入を証明する公的書類を用意できない場合、具体的理由を聴取し合理的と認められるケースに限るとした。

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「対日直接投資に関する有識者懇談会報告書」（内閣府・Ａ４判・21頁）

政府の有識者懇談会が、外国企業の対日投資促進のための具体策を明らかにした。十分な正当性を欠く解雇に対し、原職復帰に代わる金銭的補償制度を導入するよう訴えた。

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「平成25年の監督指導結果」（神奈川労働局・Ａ４判・６頁）

平成25年に実施した定期監督等の結果を発表した。総監督件数は5604件（前年比723件減）で、このうち何らかの労基法関係法令違反が認められ、是正指導した事業場は3639件（違反率64.9%）だった。

「平成25年の監督指導結果」