「若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究（プレスリリース版）」（21世紀職業財団・Ａ４判・15頁）

　若手男女社員1348人と管理職866人へアンケートを実施。管理職になりたい若手女性社員は14.3％で、若手男性社員の47.9％に比べ約33ポイント低い。

※リンク切れ

「平成27年賃金構造基本統計調査結果（初任給）（概況版）」（厚生労働省・Ａ４判・11頁）

　全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態把握のため、毎年７月に実施しているもの。大卒の初任給が20万2000円（前年比0.8％増）、高卒が16万900円（同1.3％増）だった。

平成27年賃金構造基本統計調査結果（初任給）（概況版）

「下請取引の適正化について」（中小企業庁・Ａ４判・８頁）

　業界団体638団体と親事業者約20万社に対し、下請代金支払遅延等防止法の遵守を要請した。下請代金を早期にかつ可能な限り現金で支払い、資金繰りに支障をきたさないようにすることなどを求めている。

下請取引の適正化について

「第27回雇用動向調査」（埼玉りそな産業経済振興財団・Ａ４判・11頁）

　埼玉県内の雇用動向を把握するため実施したアンケートの結果。294社（うち中小企業90.5％）から回答を得た。新卒採用数について、54.7％が例年どおりまたは増加を考えている。

第27回雇用動向調査