８％が在宅時間管理せず

　調査は今年10月、首都圏と関西圏に居住し、民間企業に雇用されている20～64歳の男女2000人（男性1056人、女性944人）に実施した。

　在宅勤務やテレワーク時における、労働時間の管理状況を尋ねている。「時間管理はしていない」と回答した割合は、8.3％だった。出勤時（6.6％）と比べると、1.7ポイント高くなっている。従業員規模別の割合をみると、100～999人では5.6％、1000人以上では5.7％と１割に満たないが、99人以下では16.5％に上っている。

　管理方法としては「パソコン等の使用時間（ログインとログアウト）の記録」と回答した割合が最も高く、42.1％に上る。「ネットワーク上での出退勤管理システムでの打刻」が27.0％、「チャットツールなどを用いた在席・離席状況の手動での管理」が17.1％、「メール等による管理者への報告」が14.1％で続く。

第48回　勤労者短観　調査結果