なぜ昇給があるのかについて、第２回で５つ要因を挙げた。今回はその中の「(3)初任給が安いという考え方」について説明する。

　初任給は大卒20万円、短大18万円、高卒16万円という相場が社会的に形成されている。大企業であろうと中小・零細企業であろうと、黒字企業であろうと赤字企業であろうとほぼ同じである。企業としては受け入れざるを得ない。賃金には社会性があるといわれるが、初任給はその最たるものであろう。…

筆者：㈱河合コンサルティング 代表取締役　河合 克彦