【転機迎える賃上げ管理】第12回 日本的雇用の堅持を／河合 克彦
2015.04.06
【労働新聞】
これまで若年層の昇給についてみてきたが、まとめてみると次の８つのポイントの通りである。
(１)初任給が安いことがあるので、稼ぎ高に追いつくまでは昇給が必要である。
また、初任給相場は入社後の昇給を見越して形成されているので昇給は必要である。この場合の昇給は積み上げ型で行う。…
筆者：㈱河合コンサルティング 代表取締役 河合 克彦
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平成27年4月6日第3011号5面 掲載
