誤訳が不利益に発展も

　病院や診療所などの医療機関のスタッフ（主治医、看護師など）は、がん罹患社員と「疾病性の言葉」でコミュニケーションしている。治療内容、下痢、便秘、身体のだるさ、食欲低下など、医療機関が使うのは疾病性の言葉だ。一方、企業のスタッフが話す言語は「事例性の言葉」である。「生産管理の仕事を月40時間程の時間外労働をしながらこなしている」「最近、仕事上のミスが多い」「今日で今月の突発休は3日目だ」など、企業では事例性を基にマネジメントしている。

　注意が必要なのは、医療機関の共通言語である疾病性の言葉が、診断書などで職場に情報として渡されても、企業側は具体的にどう対応すべきか分からないということだ。…

筆者：東京女子医科大学 衛生学公衆衛生学 第二講座 助教　遠藤 源樹