【厚労省年頭所感】女性活躍へ企業訪問/事務次官 村木 厚子
2014.01.20
【労働新聞】
現内閣の成長戦略の中核である女性の活躍の促進については、個別企業の訪問により男女労働者間の格差の解消をめざした自主的かつ積極的な取組みや女性の活躍状況の情報開示について働きかけを行うなどの取組みを推進していきます。また、次世代育成支援対策推進法を延長・強化するとともに、仕事と子育てを両立しやすい職場環境を整備することにより、女性が活躍する社会の実現をめざします。
このほか、…
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平成26年1月20日第2953号3面 掲載