知ることをテーマに

　６月からすでに2018年卒業者向けのインターンシップ情報が出始めている。まだ17卒の選考をやっているのに…という企業も多いと思うが、来年度のことも考えていかなければならない時期だ。

　来年も17卒と同様、３月から採用広報が開始となるとすると、参加する学生は、冬のインターンはギリギリであるためにあまり動かず、夏期に集中するだろう。今から夏は間に合わないと諦めるのではなく、夏から秋にかけてのインターンを企画するつもりで検討してほしい。

　あまり派手なものばかり企画するのではなく、普段の社内の雰囲気や業務を感じられるような地味なものもおススメということは第15回で述べた。学生がキラキラしたイメージを持ちすぎて、入社後のギャップにつながるおそれがあるためだ。仕事の泥臭さや、日々淡々と取り組まなければならないことが多くあることを伝えたほうが良い。…

筆者：Office Breath 代表・行政書士　本多 夏帆