定年の廃止で120万円

　厚生労働省は、定年の引上げなどを行った事業主を対象とする「65歳超雇用推進助成金」をスタートさせた。

　65歳への定年の引上げにより100万円、66歳以上への定年引上げまたは定年の定めの廃止で120万円を支給する。このほか、希望者全員を継続雇用する制度を導入した際も助成、年齢が66～69歳の場合は60万円、70歳以上では80万円とした。ただし、１事業主につき１回までである。

　支給を受けるには、労働協約または就業規則に、制度を新たに規定し、実施する必要がある。さらに、制度導入の１年前から支給申請の前日までの間に高年齢者雇用安定法第８条・第９条第１項に違反しておらず、定年引上げの実施のために専門家に対する委託費などの経費を支出していることが必要である。支給申請の前日において、１年以上継続して雇用している60歳以上の雇用保険被保険者が１人以上いることや、定年の引上げに関して、過去に高年齢者雇用安定助成金の支給を受けていないことも要件とした。

65歳超雇用推進助成金を新設