【社労士が教える労災認定の境界線】第179回 社員同士がケンカし止めに入ったマネージャーが負傷
2014.09.01
【安全スタッフ】
災害のあらまし
Ｘ社は、社員10人の住宅リフォーム会社である。社員Ｂが、通常社員Ａが使用している社用車を無断で使用し、禁煙となっていた車内で喫煙し汚したまま午後会社に戻り、返却したところ煙草の嫌いなＡが怒り、ＡとＢが取っ組み合いのケンカになり、Ｂと止めに入ったマネージャーＣが負傷したものである。
判断
Ｃは、業務遂行性と業務起因性が認められ業務上、Ｂについては業務遂行性はあるものの、業務起因性が低いと判断され業務外とされた。…
執筆：一般社団法人ＳＲアップ21 東京会 鶴田社会保険労務士事務所 所長 鶴田 晃一
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平成26年9月1日第2217号 掲載
