【社労士が教える労災認定の境界線】第183回 タクシー内で課長からセクハラ行為を受け適応障害に

2014.11.15 【安全スタッフ】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

災害のあらまし

 Aさんは、社員5人の設計会社で経理事務員として働いている。今年の新年会の帰りに、自宅の方向が同じだとしてタクシーに乗り合わせたB課長から、不意にキスをされた。Aさんは、会社に居づらくなるのが嫌で、特に黙っていたが、その後、B課長からのセクハラ行為が何カ月も続き、吐き気や不眠、食欲不振になり心療内科を受診したところ「適応障害」と診断された。…

執筆:一般社団法人SRアップ21 東京会 鶴田社会保険労務士事務所 所長 鶴田 晃一

この記事の全文は、安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

安全スタッフ電子版へログイン

安全スタッフ電子版は安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成26年11月15日第2222号 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。