【超高齢社会の働き方・働かせ方】第4回 長所・短所の考察 65歳時の到達目標を 専門能力育成は計画的に/糸賀 大
2018.02.05
【労働新聞】
「ジョハリの窓」で確認
今回は、高齢者の長所・短所を考察し、超高齢社会での高齢者活用について考える。
(1)高齢者の長所
一般にいわれている長所を列挙してみると、
① 真面目な人が多い=若年層に比し、総じて職務執行態度は真摯である
② 知識・技能が豊かである=社歴があり、自社の製品・サービスに関する知識・技能は豊かである
③ 問題解決能力がある
④ 指導力がある
⑤ 協調性がある
⑥ 責任感がある
⑦ 社内外に人脈を持っている
⑧ 社会常識を持っている
等々が挙げられ、長所が案外多いことが分かる。また、若年層が持っていないことの多さにも気付く。
(2)高齢者の短所…
筆者:合資会社 社長支援室 代表 糸賀 大
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平成30年2月5日第3147号13面 掲載