ブラック企業との非難も

　最近、第三次産業の方から、産業医を選任すべきかどうか質問を受けることが多い。第12次労働災害防止計画において、第三次産業が重点業種になったので、飲食店などを中心に、とりあえず安全衛生管理体制を整備しようとしているからだと思う。第三次産業は、労働者が数人から多くても50～60人までが多い。労働安全衛生法では、労働者が10人以上になると衛生推進者の選任、50人以上では産業医の選任や衛生委員会の設置などが必要になる。これを怠れば法違反を指摘される恐れがあるし、最低の安全衛生基準を守らないブラック企業として世間から非難も浴びる場合もある。安全衛生管理体制を確立することは、労働者を雇用する事業場に等しく求められるが、多数の労働者を抱える事業場の場合、よりその必要性が大きいのである。…

執筆：労務安全監査センター 代表　東内 一明（元茨城労働基準局長）