Ⅰ　事件の概要

　亡Ａは、原告Ｘ１（父）とＸ２（母）の息子であり、平成14年７月１日に被告Ｙ市に任用され、業務主事として小学校、中学校、高等学校に勤務していたが、同年10月には精神神経科を受診して、心因反応と診断され、さらには、拡張型統合失調症の疑いももたれた。その後、平成16年６月30日には、反復性心因性抑うつ精神病との診断を受けた。そして同年６月ころにはうつ病にり患したとして８月末まで90日間休職した。平成22年６月ころ、亡Ｘは再びうつ病にり患し、同年６月３日から８月31日まで90日間休職した。平成23年１月には不調ではあったものの、服薬を変更したことにより、症状は改善傾向にあった。

　平成23年４月から、亡ＡはＹ市の環境局施設部Ｍセンターに業務主任として勤務し、計量を担当し、搬入届の受理、手数料の集計、入金・釣り銭の管理、市民からの電話窓口の対応という業務に従事していた。ところが、同じセンターの隣の席に、業務主任の先輩Ｂが亡Ａの教育係としており、上司としてはＣ係長とＤセンター長がいた。Ｂは、亡Ａに対して怒鳴りつけたり、暴力を振るうこともあり、亡Ａは、そのことを上司Ｃに訴え、Ｄにも伝わり、協議をしたこともあったが抜本的な対応策を採るには至らなかった。…

執筆：弁護士　外井 浩志