災害のあらまし

　障がい者相談支援事業所に勤務するＡ相談支援専門員は同僚からの故意の嫌がらせを執拗に受け、上司に相談するも黙認され職場環境がますます悪化した。このような状態がしばらく続き、出勤するのが辛くなり食欲不振から体調不良、心療内科を受診したところ「適応障害」と診断された。

判断

　厚生労働省労働基準局長通達（基発1226第１号：平成23年12月26日）の別表１「業務による心理的負荷評価表」によるところに照らし、具体的出来事の31番目「同僚とのトラブルがあった」とする心理的負荷（ストレス）の強度を「中」とした判断により業務外となった。…

執筆：一般社団法人ＳＲアップ21 北海道会
サッポロ労務行政事務所 所長　和田 繁彦
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