６月前から採用活動62％

　全国の企業1,012社中（回答率40.5％）、今年度採用活動を実施したのは、957社（94.6％）だった。この957社に対し、広報活動を開始した時期を尋ねると、３月が63.1％で最多だった。27.5％が３月より前と回答した。

　面接といった採用選考活動の開始時期については、６月が29.8％と最多である。以下、４月26.8％、３月20.9％と続く。６月より前から実施していた割合は、62.4％（586社）で、前年より3.1ポイント減少している。

　６月より前に採用選考活動をスタートした企業586社に、理由を複数回答で聞くと、多い順に、「競合する他社よりも早く学生に接触する」56.5％、「早い段階で来年度の採用者を確定しておく」47.1％、「以前から採用活動を独自スケジュールで実施していた」35.3％となった。

　昨年度と就職・採用活動が同じ時期になった点について、良い点として、44.3％が「準備や計画が立てやすくなった」と回答。一方、「開始時期を遵守せず、早期に採用選考活動を開始する企業がいた」44.5％、「内々定を辞退する学生が増えた」30.4％が課題として挙がった。

2018年度就職・採用活動に関する調査（企業）結果　速報版