自社の有所見率を全国平均と比べる

　近年、「健康経営」への関心が高まっている。健康経営とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる」との基盤に立って、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践する手法である。多くの人が「部署の人が病気で欠勤し、その日は仕事が回らない」「少し風邪気味で思うように仕事に集中できない」といった経験を持っていると思う。従業員の健康増進や安全衛生の改善に取り組み、このような状況を減らすことで、従業員の活力アップや生産性の向上などを通じて組織を活性化させ、結果的に業績や組織としての価値の上昇につなげることが期待できる。これらにかかる支出をコストとしてではなく、経営的な投資として前向きにとらえることが重要である。…

筆者：社会保険労務士法人 三平事務所 代表社員　三平 和男