【2019春季労使交渉資料】定昇・ベア
2018.12.27
【労働新聞】
常用労働者100人以上企業（製造業、卸売業、小売業は30人以上）を対象に賃金改定状況を毎年調べている厚生労働省の「賃金引上げ等の実態に関する調査」をみると、平成30年に定期昇給を行った・行う企業の割合は管理職69.7％、一般職80.1％で、ともに前年に比べて増加した（表１）。管理職は２年連続の上昇で、一般職は２年ぶりに上昇に転じた。…
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平成31年1月7日第3191号7面 掲載
