【平成31年厚労省方針 働き方改革関連法の施行に全力】4月から年休時季指定義務が/労働基準局長 坂口 卓
2018.12.27
【労働新聞】
労働基準行政の主な役割は、労働時間や賃金など労働条件の確保、労働者の健康と安全の確保、労災保険の適正かつ迅速な給付、労使関係の調整でございます。
本年も、働く方々が安心して安全に働くことができるよう、次の施策を中心に取り組んでまいります。
第1に、働き方改革についてです。
働き方改革は、一億総活躍社会の実現に向けた最大のチャレンジとして位置付けられておりますが、昨年、第196回国会において、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律が成立し、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の時季指定義務等については、…
筆者:労働基準局長 坂口 卓
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平成31年1月7日第3191号14面 掲載