日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）のセントケアグループ分会に対し、昨年８月、介護大手セントケア・ホールディング（以下、会社という）から一方的な労働協約の終了通告が行われた。これに端を発した民主化闘争は長期にわたったが、我われの様ざまな取組みの結果、今年３月14日に会社が非を認めて謝罪。４月５日に新たな労働協約を再締結したことにより、完全解決に至った。

　今回の闘争は、労働協約という「労使の憲法」が会社からの一方的な通告だけで終了できるのかという、労働組合の根幹に関わる問題であり、全国への影響も大きいだけに、会社の行動は簡単に容認できるものではなかった。…

筆者：ＮＣＣＵ 事務局長　久保 芳信