当社は２次の専門工事業者です。先月、労働災害が発生し、元請より指定された病院にて加療中です。病院には様式５号の療養給付請求書を提出してありますが、労働者死傷病報告書の提出を忘れており、元請より提出の有無について問われ、初めて忘れていたことに気づきました。元請より労災隠しだと厳しく言われましたが、どのような罰則が待っているのでしょう？　また、今から労働基準監督署に提出しても大丈夫ですか？　当社は従業員が10人未満のため安全衛生推進者もおりません。普段は１次の専門工事業者の安全協議会や元請の安全指示に従っている状態です。

貴社の場合、労災隠しにはあたりません

　まず、労災隠しの定義をお話しします。「労働災害の発生に関し、…

執筆：中込労務安全事務所　中込 平一郎