【ドキュメント！中小企業奮闘記―成果あがる経営・組織改善とは―】第３回 ミッションと人事制度改革 達成すべき目標を共有 自主的に責任担う環境へ／菊谷 寛之
2012.01.30
【労働新聞】
経営の基本はＶＳＯＰ
経営という仕事は、「ＶＳＯＰ」という４文字に要約できると筆者は考えている。
Ｖ（ビジョン）＝会社の目的と使命、方向性を明らかにする
Ｓ（戦略）＝経営目標を設定し、経営資源を配分・活用する
Ｏ（組織）＝人と仕事を組織化し、人に成果をあげさせる
Ｐ（利益）＝投資に必要な利益を実現し、企業を存続させる
これら４つは相互に強く関連しており、１つが欠けても事業の経営はうまくいかない。…
筆者：㈱プライムコンサルタント(www.primec.co.jp) 代表 菊谷 寛之
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
この連載を見る：
平成24年1月30日第2858号13面 掲載
