【知っていますか?セクハラ・パワハラ】第13回 パワハラが起きると 社員の士気が低下 訴訟なら損害賠償に/岡田 康子

2012.04.09 【労働新聞】
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個室で1時間説教

 ここは某IT企業。A課長以下4人の社員でシステム開発をしている。A課長は厳しい人で、ミスをする部下には、「バカヤロウ。お前の替わりはいくらでもいるんだよ」と怒鳴りつけるため、いつも部署内はピリピリした空気である。その中でも3年目のBさんは、納期遅れをしばしば起こし、その度にA課長から「お前は役立たず、給料泥棒」と叱られていた。さらにここ数カ月は80時間以上の残業を強いられて体調を崩しており、Bさんの両親から「残業を減らしてほしい」と会社に申出があった。…

筆者:㈱クオレ・シー・キューブ 代表 岡田 康子

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平成24年4月9日第2868号10面 掲載
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