【知っていますか？セクハラ・パワハラ】第19回 企業が取るべき対応 トップ・上司が率先 自ら範示し職場管理／岡田 康子
2012.05.28
【労働新聞】
自殺で労災認める
ここは某メーカーの営業所。その中でも営業２係のＡ係長は、営業畑一筋で常に成績はトップクラスで、営業成績が良くないこの係を立て直すために異動してきた。
だが元々、一途な性格で相手の性格を配慮しないため、部下たちとはよく口論となり個人攻撃することもあった。その言動は、職場の部下や若手から問題視されていたものの、会社や上層部ではこのことを把握できていなかった。
そんなある日、Ａ係長の部下で10年以上のキャリアがあるＢさんが自殺してしまった。…
筆者：㈱クオレ・シー・キューブ 代表 岡田 康子
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平成24年5月28日第2874号10面 掲載
