財務担当を務める27歳女性事務職Ｆさんの事例です。ある年の６月ごろから元気がなくなって仕事のミスも多く目立つようになり、ときどき欠勤する状況が続いていました。そして９月になり、上司の財務課長Ｇさんが連続して休んでいるＦさんの状況を心配して、産業医に相談に来ました。産業医は、Ｇ課長を通じてＦさんに、体調が良くなったら健康管理室に顔を出すよう伝えてもらうことにしました。

　数日後、Ｆさんは実の母親と一緒に健康管理室にきました。「ご心配をおかけしてすみません」と落ち着いた物腰で、さほど不健康な感じはしませんでした。「職場に知られたくないことは知らせないから遠慮なく話して欲しい」と産業医から声をかけると、Ｆさんは、意外とはきはきと話し始めました。…

筆者：（一社）日本産業カウンセラー協会
こころの耳ポータルサイト運営事務局 事務局長　石見 忠士