専門工事業を営んでいますが、元請けより、当社の職長に手順書を求めてもリスクアセスメントによる手順書が提出されないが、どんな教育をしているのかとお叱りを受けることが多く、レベルアップ教育にも行かせてはいるのですが効果のほうがどうも疑問です。一体、リスクアセスメント対応の作業手順書を作成させるために、どのように考えさせたら良いのかを教えてください。

危険予知の連続性と考えたらいかがでしょう

　長らく建設業労働災害防止協会（以下、建災防）の講師をしておりますが、新たに職長に就く、あるいは５年次のレベルアップでリスクアセスメントに続き作業手順書作成（グループ討議）をしてもらいますと、大半の受講者は…

執筆：中込労務安全事務所　中込 平一郎