約２割に男女別服装規定

　調査は、全国の20～59歳の有職者1000人の有効サンプルを集計している。

　服装や身だしなみの決まりがあるとしたのは、57.1％だった。業種別では、宿泊業、飲食サービス業の86.7％が最多で、金融業、保険業71.4％、卸売業、小売業65.5％と続く。

　決まりがあるとした者に対し、何で規定しているか聞くと（複数回答）、最多は就業規則45.7％で、次いで服務規程26.3％となった。

　具体的な内容について、髪に関する決まりがあるとしたのは41.9％だった。入れ墨やタトゥは40.3％、ヒゲは33.1％である。

　男女で異なる決まりがあるかどうかについては、たとえば女性はスカートなど、服装の決まりがあると答えたのが22.6％に。女性はパンプスなど靴については16.8％、男性は青など服装の色については9.1％となった。

　ヒールの高さに関して決まりがあるとしたのは19.4％。１～３センチが3.5％、３～５センチが3.0％、５～７センチが1.4％だった。

社内ルールにおける男女差に関する調査2019（連合）